Sunne kommun arbetar med aktivt medarbetarskap
Sunne kommun har tillsammans med Anna Tufvesson och Effect Management tagit fram en medarbetarutbildning om Aktivt medarbetarskap. För att alla våra anställda ska kunna ta del av utbildningen togs det fram filmer med intervjuer.
Aktivt medarbetarskap innebär att vi har ett gemensamt ansvar för våra relationer, både med oss själva och med våra kollegor, chefer och de vi är till för. Vi är varandras arbetsmiljö och vi har ett gemensamt ansvar för att den blir god. Arbetsmiljön påverkar resultatet, glädjen, effektiviteten och sjukfrånvaron.
Om medarbetarskap
Sunne kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som präglas av jämställdhet och mångfald. Där alla våra medarbetare är delaktiga i utvecklingen av kommunens verksamhet. Tillsammans skapar vi ett hållbart Sunne.
Min trivsel på arbetet
Det är viktigt att trivas och må bra på sin arbetsplats, där relationen till dina kollegor utgör en stor del. Vi är varandras arbetsmiljö, och vi skapar vår gemensamma trivsel tillsammans.
Att visa respekt för varandra
En stor del av en bra arbetsmiljö med goda relationer handlar om att visa respekt för varandra. Att se styrkor i våra olikheter, och att vi är lyhörda och öppna för andras åsikter och tankar. Men också att vi själva säger ifrån om något inte känns okej.
Samarbeta med varandra
Vi behöver ha ett fungerande samarbete mellan våra kollegor, både för att vi ska må bra på vår arbetsplats, men också för produktivitetens skull. Med ett gott samarbete där vi hjälps åt och stöttar varandra, kan vi lättare nå våra gemensamma mål.
Professionalitet på arbetet
Att vara professionell innebär att man går in i sin yrkesroll, och utför det arbete och det man är här för att göra. Det innebär också att man agerar i enighet med kommunens policy, och att man i vissa situationer kan lägga sina personliga åsikter åt sidan.